2022 står som året da alt skulle forandrast. Etter to år med pandemi skulle vi tilbake til normale arbeidsdagar og tilbake til vanlege kvardagar. Men det blei vel mykje endring i samfunnet dette året.
Les mer
Vi arrangerer HMS-dag på Voss og Skei med tema “endringskapasitet og endringsledelse”.
Les mer
Det er godt dokumentert at arbeid er bra for helsa, og eit godt arbeidsmiljø er ein føresetnad for å lykkast med omstilling, inkludering, engasjement og produktivitet.
Les mer
Våre legar kan hjelpe deg med fornying av petroleums-, sjømanns- eller førarkortattest på kort varsel.
Les mer
Arbeidsmiljøtiltak er noko av det mest lønnsame ei bedrift kan drive med. Les meir om vår satsing på psykososialt arbeidsmiljø.
Les mer
– Å møte andre leiarar med erfaringar ein ikkje har i eigen bedrift, er verdifullt, fortel HMS-leiar i Hydro Årdal.
Les mer
Året som har gått har vore eit svært spesielt år for oss alle. Covid-19 vil bli hugsa i lang tid framover.
Les mer
Visste du at muskel- og skjelettplager er den vanlegaste årsaka til sjukefråvær i Norge?
Les mer
Frå 15. august endrar regjeringa og FHI reglar for nordmenn på utanlandsreise og reglar for utanlandske arbeidstakar som kjem til Noreg.
Les mer
Bedriftshelse1 får mange henvendelsar ang utbrotet av coronaviruset. Oppdatert informasjon ligg her
Les mer
Åtte grunnar til at endringsprosessar i bedrifter og organisasjonar ikkje blir vellukka.
Les mer
Lær om korleis ulike leiarstilar påverkar konfliktnivået i bedrifter.
Les mer
I forbindelse med hyppig handvask og mykje bruk av sprit på hendene ser vi fleire kundar som slit med eksem på hendene.
Les mer
Helsedirektoratet har gitt ut rettleiar for verksemder som har ein-til-ein behandling. Vi føljer råda frå myndigheitene og har i tillegg gjennomført enda strengare smittevernstiltak.
Les mer